目的:探讨在体检中心质量改进中将问题作为导向实施护理管理的价值。方法:选择2024.01～2025.07在体检中心接受体检的受检者100例,以不同的管理模式分组,对照组采取常规护理管理,观察组则以问题作为导向予以护理管理,对比管理价值。结果:观察组的体检完成时间及报告送达时间低于对照组(P<0.05),观察组的不良事件发生率低于对照组(P<0.05),观察组的护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论:经以问题作为导向开展护理管理,能够减少不良护理事件发生,缩短体检完成时间和报告送达时间,还可增加体检者满意度,值得推广应用。
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